Jeg står ikke på en ølkasse og holder taler til mine kollegaer.
Jeg står heller ikke og svinger med røde faner 1. maj eller synger fagbevægelsens sange.
Jeg er fuldstændig upolitisk, og er ganske vidende om, at vores arbejdsplads skal have plads til forskellige holdninger.
Jeg arbejder dog dagligt for at vi dag for dag, får skabt bedre vilkår og en bedre arbejdsplads til gavn for os alle sammen.
Jeg har været i firmaet i 15 år, og har efterhånden prøvet det meste i vores afdeling. De der har været her længe, kan nok huske at jeg også har været arbejdsmiljørepræsentant for en del år tilbage.
Jeg vil ikke presse nogen til at være med i fagforeningen.
Men jeg vil meget gerne i dialog med dem der endnu ikke har meldt sig ind.
Jeg har det helt fint med at man træffer et valg om at vælge VSL fra. Men jeg synes man børe gøre dette på et oplyst grundlag. Man skal vide hvad det er man vælger fra. Og man skal vide hvilke situationer man risikere at stå i hvis man vælger at stå udenfor.
Man kan være super dygtig til sit arbejde og være vellidt hos ledelsen. Men et øjebliks uopmærksomhed mens man går på trapper, eller en ulykke hvor et fjols ikke overholder sin vigepligt, kan gøre at der vendes op og ned på ens liv for altid. Vi kan også alle blive ramt af sygdom eller noget andet uheldigt, hvor det vil være rart at have faglige eksperter i ens ringhjørne, når der skal kæmpes igennem kommunale systemer.
Forhåbentlig får man aldrig behov for hjælpen.
Men de der gør, vil nok sige at pengene har været givet godt ud for et medlemskab.
Derfor er det også svært at svare på hvad du får ud af det. For forhåbentlig kommer du ikke i en situation hvor du har behov for hjælp. Men at være med i et fællesskab hvor man hjælper hinanden har jo også en værdi.
Vi arbejder i en branche hvor der er mange små virksomheder der underbetaler deres medarbejdere, snyder med tillæggene, pensionen og med feriepengene. Derfor kan de gøre arbejdet billigere end vores firma. Hvis vi ikke har en fagforening til at gå benhårdt efter disse arbejdsgivere, vil disse firmaer stille og roligt erobre større og større markedsandele. Og det vil derfor blive i disse firmaer vi vil skulle søge kommende arbejde. Så et medlemskab af VSL er også med til at sikre din nuværende arbejdsplads i fremtiden.
Det koster lidt…. ja…
Men det meste er fradragsberettiget. Så det koster altså ikke voldsomt mange penge hver måned.
Men det kan hurtigt blive rigtigt dyrt at stå udenfor.
De der siger at de ikke har råd, har som regel råd til dyre iPhones og Airpods. Så mon ikke det blot er et spørgsmål om prioritering.
Hvorfor er jeg ikke bare ligeglad med om folk er medlemmer eller ej?
Fordi vi fortjener bedre. Fordi det at være vagt ikke i fremtiden ikke skal blive et andenrangs job. Men det skal være noget, man også i fremtiden kan være stolte af… Det er også fordi vores arbejdsplads ikke skal forringes. Og fordi vi ikke, lidt efter lidt, skal miste det, som vores kolleger igennem generationer har opbygget.
Derfor vil jeg opfordre dig, der i dag lever af at være vagt, og som har tænkt sig at fortsætte med dette, til at melde dig ind i fællesskabet og være med til at gøre en forskel. Både for dig selv, men også for dine nuværende og kommende kolleger. Vi flytter ingenting på sigt, hvis vi hver især går rundt og meler hver vores egen kage…..tvært imod!
Hvis du er nået helt her ned i bunden, vil jeg blot opfordre dig til, at overveje hvordan du bedst muligt sikrer både dig selv og dine nærmeste.
Efter knap et år på TR posten, har jeg måtte sige nej til at hjælpe 2 der ikke var medlemmer. Det er bestemt ikke noget jeg bryder mig om at gøre, Og jeg vil heller ikke bryde mig om at skulle sige nej til dig hvis du en dag har behov for hjælp.